やったという根拠が自信を生む。
2004年5月14日 就職・転職先日24日と言われていたT社の面接が17日に迫っておおあらわの305です。
明日あさってはひたすらT社研究の予定。
大学のオフィスで貸し出し禁止の本を拝み倒して借りてきました。
「T社の仕事大解剖」と言う本。
本から学ぶ、しかもその会社のことだけ、いやこれ実に割がいい。
というわけで、ただいまひたすら読書中。
大学のキャリアの方いわく、最終で求められるのは以下の3点。
?この企業で何をやりたいのか?
?就活の柱はなんなのか?(何故この企業なのか。)
?他社の状況は?(どういった理由で企業を選んでいるのか)
といった事らしいです。
「1次で人柄、2次で潜在力を見られてる。最後で見られるのは気合だ!」
これがそのキャリアの方の持論でした。
気合を作るのは自信。
その自信をつけるためにも、しっかりと最後業界研究して望んでやろうと思います。
明日あさってはひたすらT社研究の予定。
大学のオフィスで貸し出し禁止の本を拝み倒して借りてきました。
「T社の仕事大解剖」と言う本。
本から学ぶ、しかもその会社のことだけ、いやこれ実に割がいい。
というわけで、ただいまひたすら読書中。
大学のキャリアの方いわく、最終で求められるのは以下の3点。
?この企業で何をやりたいのか?
?就活の柱はなんなのか?(何故この企業なのか。)
?他社の状況は?(どういった理由で企業を選んでいるのか)
といった事らしいです。
「1次で人柄、2次で潜在力を見られてる。最後で見られるのは気合だ!」
これがそのキャリアの方の持論でした。
気合を作るのは自信。
その自信をつけるためにも、しっかりと最後業界研究して望んでやろうと思います。
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